Lucena

Tres procesos selectivos agrupados generarán 57 plazas en el Ayuntamiento de Lucena

Martes, 02 Julio 2024 20:33 Redaccion 
El equipo de gobierno avanza la reposición completa de las vacantes en la Policía Local y en la sección de disciplina urbanística
Francis Aguilar, concejal de Recursos Humanos. Francis Aguilar, concejal de Recursos Humanos.
Aprobada la Oferta de Empleo Público, correspondiente al ejercicio 2024, en el Ayuntamiento de Lucena. Esta convocatoria agrupa 26 puestos de trabajo, la mitad, es decir, 13, por un régimen de promoción interna, tal y como estipula el acuerdo marco, y otras tantas por libre concurrencia.

El pasado jueves, la Mesa General de Negociación aprobaba por unanimidad el catálogo de plazas contemplado. En una adenda, el Ayuntamiento incorporará seis plazas más, en el segundo semestre de esta anualidad 2024.

Entre otros puestos, se contempla la incorporación de dos policías locales más y que supondrá, junto con anteriores altas, la reposición de la totalidad de las vacantes.

De igual manera, el Ayuntamiento integrará a un inspector urbanístico para resarcir de las bajas a una sección con graves problemas de carencia de profesionales en su organigrama.

El Consistorio agrupará los procesos selectivos y, por tanto, esta convocatoria se unirá a la validada en diciembre, relativa a 2023, y las plazas aún pendientes de 2022. En total, se propondrán 57 plazas.

El concejal de Recursos Humanos, Francis Aguilar, ha destacado los seis nuevos agentes que se alistarán en la Policía Local, en total, y la plaza de inspector urbanístico, junto a dos auxiliares de inspección, en la misma área, uno por promoción interna y otro de libre concurrencia. Además, a Urbanismo se sumará un técnico de gestión.

Aguilar manifestó que “el Ayuntamiento se va estabilizando” y “acorde con las necesidades de este año 2024”. Por ejemplo, indicaba, “desde el año 2000 no se tocaba el organigrama de la Policía Local” y “los tiempos han cambiado y el organigrama debe cambiar”. Además, también resaltó “la mayor dotación de personal en el área de Urbanismo”.

Los procedimientos de libre concurrencia comenzarán en el último trimestre de este año y los exámenes por vía de promoción interna se demorarán hasta comienzos del 2025.

Finalmente, la Mesa General de Negociación ha aprobado la creación de una plaza de inspector y dos subinspectores en la Policía Local y un profesor de violín en la Escuela de Música y Danza.